Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów informuje, że w artykule Jarosława Królaka pt. „UOKiK zagraża decyzyjny paraliż”, który ukazał się 7 kwietnia 2014 roku w dzienniku "Puls Biznesu" znalazły się informacje wprowadzające w błąd z punktu widzenia dotychczasowego orzecznictwa sądowego.

W okresie od powołania do odwołania wszystkie czynności, wydane decyzje, wszczęte postępowania -  dokonane przez Prezesa UOKiK w ramach jego kompetencji pozostają ważne. Akt powołania Prezesa UOKiK jest wiążący i nie został w żadnej procedurze podważony, dlatego twierdzenie że UOKiK grozi paraliż decyzyjny jest bezpodstawne i wprowadza w błąd. 

Odnosząc się  do stwierdzenia z artykułu, że „Firmy mogą zwalczać decyzje nowego Prezesa UOKiK, wskazując na jego nielegalne powołanie”, z analiz prawnych Urzędu wynika, że jest to mylące na gruncie dotychczasowego orzecznictwa sądowego, z którego wynika, że sądy nie badają zgodności z prawem powołania szefa organu. Potwierdza to m.in. uchwała Sądu Najwyższego  (por. uchwała SN z 20 lutego 2008 r., III SZP 1/2008), w której wskazuje, że nie należy to do czynności sądu powszechnego rozpoznającego odwołanie od decyzji tego organu, czyli w przypadku Prezesa UOKiK -  Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów lub Sądu Apelacyjnego. Podobnie orzekały sądy administracyjne, w tym Naczelny Sąd Administracyjny (por. m.in. w sprawach o sygn.: II GSK 61/07, II GSK 367/07, II GSK 771/08) wskazując, że badanie zgodności z prawem powołania organu również nie należy do jego właściwości. W przywołanych powyżej orzeczeniach Naczelny Sąd Administracyjny wywodził, że w doktrynie prawa administracyjnego przyjmuje się zasadę domniemania ważności aktu administracyjnego - innymi słowy sąd zakłada, że organ został wybrany zgodnie z prawem i analizując jego decyzje, nie rozpatruje już kwestii powołania.

Zgodnie z art. 29 ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów z 17 lutego 2007 roku (Dz. U. 2007 r., Nr 50 , poz. 331 późn. zm.) Prezes Rady Ministrów powołuje Prezesa Urzędu spośród osób wyłonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru.